EHC | Développement de la performance
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Notre vision

La capacité d’adaptabilité et de flexibilité des organisations, est un enjeu fondamental en lien direct avec les performances de l’entreprise. La démarche d’accompagnement du Changement ou des évolutions multidirectionnelles des entreprises est devenue une ressource gage d’efficacité concrète.

Experts des fonctions managériales, commerciales et opérationnelles, les intervenants d’EHC, via une imprégnation dans le coeur de l’entreprise, formulent un diagnostic et des recommandations permettant de tracer en totale collaboration avec les directions, une voie d’accompagnement qui visera à mettre en convergence l’ensemble des leviers de performances.

Nos spécialités

  • Le conseil stratégique des organisations commerciales
  • La conduite du changement
  • Le conseil en management
  • La formation sur mesure de votre équipe
  • Le coaching professionnel

Nos engagements

Activer une dynamique motivationnelle au sein de laquelle l’envie de progrès, la réhabilitation du Jeu, l’engagement collectif forgent les conditions d’amélioration du « Comment bien travailler », source du Résultat attendu.

Apporter un retour sur investissement pour le collaborateur et l’entreprise, rapide et opérationnel.

Agir avec courage sur les vrais leviers ; ne pas traiter les symptômes mais les causes.

Responsabiliser les acteurs et les managers hiérarchiques et fonctionnels dans le processus de progrès et de changement.

Développer les compétences de manière visible et mesurable.

Développer les relais internes pour inscrire durablement les choix posés dans les comportements quotidiens : rendre notre partenaire autonome et propriétaire du processus.