Comment optimiser votre personal branding sur LinkedIn ?
Le personal branding, c’est votre image de marque. Ce que vous renvoyez au niveau professionnel, dans la vie de tous les jours mais...
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Le principe « à travail égal, salaire égal » est inscrit dans la loi depuis 1972, soit 47 ans. Pourtant en 2019, les salaires des...
Le prélèvement à la source introduit par la réforme fiscale a pour but de renouveler le mode de collecte de l’impôt sur le...
Le job dating, parfois aussi appelé « speed meeting » ou « speed recruiting », est un concept dérivé du speed dating apparu aux États-Unis dans les...
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a pour objectifs principaux de transformer l’apprentissage ainsi que la formation professionnelle, en...
Selon l’American Institute of Stress, 75% des travailleurs qui consultent leur médecin le font à cause du stress au travail. Des structures hiérarchiques...
Tout recruteur a déjà été confronté à cette situation : l’embauche d’un collaborateur qui ne s’avère pas pleinement satisfaisante, voire pas du tout. Parfois...
On parle beaucoup de l’impact psychologique du passage au prélèvement à la source sur les salariés. Qu’en est-il des services des Ressources Humaines...
Historiquement, la fonction RH avait pour but de gérer l'ensemble du personnel d'une entreprise. Ces dernières années, cette fonction s'est élargie. Dorénavant, elle...
La gamification, c’est quoi ? En deux mots, c’est un concept à la base marketing, qui consiste à utiliser le jeu pour rendre une action –...